Certificado Médico de Lactancia Materna en Desamparados
Certificaciones para madres trabajadoras que necesitan constar su periodo de lactancia materna.
¿Qué es el certificado médico de lactancia materna?
Es un certificado médico legal que hace constar que una madre trabajadora se encuentra en el periodo de lactancia activa con su hijo/a.
¿Para qué se utiliza?
Este dictamen se presenta al patrono o departamento de Recursos Humanos de la empresa para:
- Garantizar los derechos laborales relacionados con la hora de lactancia.
- Justificar periodos para la extracción de leche materna durante la jornada laboral.
- Cumplir con lo estipulado por el Código de Trabajo de Costa Rica en protección a la maternidad.
¿Qué debe traer?
- Cédula de identidad de la madre.
- El menor lactante (recomendado para la valoración clínica).
- Carné de vacunas o control de niño sano (opcional, pero útil).
¿Cuánto dura?
La valoración es rápida y cuidadosa, tomando aproximadamente entre 15 y 20 minutos. El certificado se emite al instante.
Ubicación en Desamparados
Nuestras instalaciones están preparadas para recibirle cómodamente, ubicados frente al Club de Leones en Desamparados centro.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Sobre la obtención y renovación del certificado
¿Qué tipo de médico está autorizado para emitir mi certificado de lactancia?
La certificación médica puede ser expedida por cualquier médico, ya sea del ámbito público o del privado.
¿A partir de qué momento necesito un certificado médico para justificar la lactancia en mi trabajo?
El primer año de vida del menor se considera el periodo mínimo de lactancia por ley; sin embargo, para efectos de protección contra el despido y otros derechos, este periodo puede ser prorrogado por prescripción médica cada tres meses. Esta prórroga puede mantenerse por todo el tiempo que el niño o niña sea alimentado con leche materna.
¿El certificado médico solo sirve si amamanto directamente a mi bebé?
No. El certificado médico es válido y obligatorio para proteger el derecho en casos de lactancia materna directa, diferida (extracción), mixta y procesos de relactación.
Sobre modificaciones en la jornada y casos especiales
¿Puedo usar un certificado médico para cambiar mis horarios de extracción de leche?
Sí. Aunque la ley establece un mínimo de 25 minutos cada 3 horas laborales para la extracción, estos periodos pueden ser modificados según sus necesidades fisiológicas específicas si cuenta con una certificación médica que así lo indique.
Soy madre adoptante, ¿necesito un certificado médico para el proceso de lactancia?
Sí. Para facilitar el proceso de inducción a la lactancia, la madre adoptante debe presentar una certificación emitida por un profesional especializado en salud o lactancia, indicando el periodo necesario para dicho proceso.
En caso de pérdida del bebé, ¿tengo derecho a un periodo de extracción?
Sí. Si ocurre la pérdida del niño o niña, puede solicitar un periodo de extracción para realizar el cese del proceso de lactancia. Para esto, debe presentar una certificación médica que indique el tiempo requerido para finalizar el proceso sin afectar su salud.
Derechos adicionales de la madre trabajadora y estudiante
¿Qué opciones de horario tengo para alimentar a mi hijo en el trabajo?
Usted tiene derecho a elegir una hora diaria remunerada entre las siguientes opciones: quince minutos cada dos horas, media hora dos veces al día, o entrar una hora más tarde o salir una hora más temprano. Si trabaja jornadas extraordinarias, tiene derecho a un periodo adicional de quince minutos cada tres horas.
Si soy estudiante, ¿ante quién presento mi solicitud de tiempo para lactancia?
Debe solicitar el permiso y el acceso a la sala de lactancia ante la dirección del centro educativo, de su facultad o el órgano académico correspondiente. Como estudiante, tiene derecho a 15 minutos cada dos horas para alimentar al menor o 25 minutos cada tres horas para la extracción.
¿Puede mi patrono negarme el espacio si el certificado médico indica que aún produzco leche después del año?
No. Toda persona empleadora está obligada a acondicionar un espacio de lactancia ideal, higiénico y privado para que las madres amamanten o extraigan y almacenen su leche sin peligro. Este derecho se mantiene vigente mientras exista el vínculo de la lactancia debidamente certificado.
Legislación
¿Cuándo fue publicada la última ley sobre lactancia materna y desde cuándo está vigente?
La normativa más reciente es la Ley para Proteger, Promover y Apoyar la Lactancia Materna, tramitada bajo el Decreto Legislativo N.º 10895. Esta ley fue publicada en el Alcance N.º 41 a La Gaceta N.º 74 el jueves 23 de abril del 2026. Según lo estipulado en su artículo final, la ley rige a partir de su publicación, por lo que es de cumplimiento obligatorio desde esa misma fecha.